State of the art Social Media Recruitment

Uw doelgroep zit op Social Media, uw bedrijf ook?

We denken graag mee, bieden u naast award-winning expertise op dit specifieke gebied, ook en vooral effectieve recruitmentoplossingen.

Over Recruit2
Background

Haal meer uit social media recruitment

We staan garant voor om uw social media project tot een succes te maken.

U kunt ons inschakelen om antwoord te krijgen op de volgende vragen: Welke social media strategie zet ik in om talent te vinden en te binden? Wat is de rol van social media hierbij nu en in de toekomst? Hoe bouwt u een sterk werkgeversmerk met social media? Welke sociale platformen moet u gebruiken om de doelgroep te bereiken? Hoe richt ik het recruitmentproces hier op in? Hoe meet en verbetert u de ROI op Social Recruitment?

U kunt ons inschakelen voor een advies over onder andere:

  • Strategische werving via LinkedIn, Twitter, Facebook en andere sociale netwerken
  • Inzet van innovatieve bedrijfspagina's en campagnes op Facebook
  • Doelgerichte marketing en branding op Twitter
  • Zoeken en benaderen van kandidaten via Google Plus
  • Community building en alumni netwerken
  • Social Referral Recruitment strategie en implementatie
  • Social Media en Recruitment dashboards

Strategie

Succes start met een gedegen strategie. Op basis van uw doelen ontwikkelen we een onderscheidende en realistische strategie.

Onze slimme recruitmentstrategie

Creatie

Met als basis de eerder gevormde strategie bedenken en visualiseren we effectieve social media campagnes of carrièresites.

Onze award-winning expertise

Realisatie

We kunnen u al het werk uit handen nemen. Of een deel daarvan. U krijgt hoe dan ook wat u verwacht. Want Recruit2 werkt.

Onze snelle dienstverlening

Artikelen van Recruit2

Alles over strengths, skills en loopbaanpaden van recruiters 03 Februari
Je bent recruiter. Wat doe je als je toe bent aan een nieuwe stap in je carrière? Dit zijn de 8 meestvoorkomende loopbaanpaden van recruiters....
Medior/Senior Corporate Recruiter (IT, Digital & R&D) in Apeldoorn 21 Januari
Gezocht! Een fulltime Medior/Senior Corporate Recruiter met focus op IT / Digital / R&D in een internationale werkomgeving. Werklocatie is Apeldoorn....

Verdieping

Laat je inspireren door onze blogs en boeken

Onze missie is om de wereld van recruitment te verbeteren, artikel voor artikel. Ontdek het in onze blogs of boeken.

door Jacco Valkenburg

Masterclass Recruitment via LinkedIn

Masterclass Recruitment via LinkedIn

Werving via LinkedIn biedt uw organisatie ongekende mogelijkheden. Maar dan moeten uw recruiters die mogelijkheden wel kennen. En benutten! Wij zorgen ervoor dat ze alle kennis en tools hebben om LinkedIn succesvol voor uw organisatie te kunnen inzetten. Hoe? Door middel van de effectieve masterclass Recruitment via LinkedIn.

Datum:18 mei / 8+15 juli / 23 september 2021
Locatie:Den Haag / Online / Den Haag
Duur:1 dag
Extra:Ontvang gratis het boek 'Recruitment 3.0'
Meer informatie of inschrijving

Cases


ING Investment Management

Recruitment analyse: Als externe adviseur gevraagd om het bestaande recruitment proces te analyseren en de HR organisatie hierover te adviseren.

ING Graduate Recruitment

Ontwikkeling van een wereldwijde arbeidsmarktcommunicatie- en campus recruitmentstrategie om de beste talenten aan te trekken.

Clifford Chance

Na analyse een vernieuwde arbeidsmarktcommunicatie campagne gerealiseerd en recruitment proces verder geoptimaliseerd.

Onze referenties


Volgens vakgenoten en opdrachtgevers lopen we met Recruit2 voorop in de ontwikkelingen. Zij beloonden ons dan ook met verschillende prijzen en nominaties. Maar het winnen daarvan is geen doel op zich. Wij ‘gaan voor concrete resultaten’. Wilt u zien wat dit voor uw organisatie betekent, neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

Maak vrijblijvend kennis

Awards & nominaties

Canon Cisco Clifford Chance ING Investment Management KPN RAET TomTom